Entrega SE reconocimientos por promoción horizontal por niveles a docentes de educación básica

• De 2021 a la fecha se han beneficiado 5,117 docentes y directivos con este incentivo

  Este día el secretario general de Gobierno, Enrique Ibarra Pedroza, encabezó la ceremonia de entrega de reconocimientos por promoción horizontal a docentes y directivos de educación básica que, tras un riguroso proceso de selección, resultaron beneficiados con este incentivo.

Durante su discurso reconoció la vocación de servicio, la dedicación en sus funciones y el compromiso que cada uno de los presentes imprime en su profesionalización, lo que sin duda contribuye al máximo logro de aprendizaje de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes jaliscienses.

“Nuestra entidad tiene una infraestructura educativa que gracias a ustedes sigue enalteciendo la labor que desempeñan, 13 mil 606 planteles educativos diseminados en las casi 12 mil comunidades que tiene nuestra entidad. Ustedes forman lo que es hoy el cuerpo de alumnos y alumnas”.

Por su parte, el secretario de Educación en Jalisco, Juan Carlos Flores Miramontes felicitó a los 3,749 docentes y directivos que entre 2022 y 2023 lograron promoverse gracias a su excelente desempeño y los instó a seguir poniendo el ejemplo en sus centros escolares.

“Hemos podido evaluar, ver el resultado en cada convocatoria que hacemos de capacitación, cada convocatoria que hacemos para el desarrollo, cada congreso, actividad, desafío que lanzamos y los números superan siempre a los de la edición pasada y eso significa que ustedes encuentran valor en aquello que se les propone”.

Agregó que las y los maestros son parte fundamental en la construcción del sistema educativo del estado, a quienes llamó a seguir haciendo comunidad a fin de garantizar mejores herramientas de enseñanza para la formación académica de las nuevas generaciones.

“Somos 128 mil maestros los que conformamos el sistema, les pedimos por favor que sean embajadores de estas buenas prácticas, de un sentido de esfuerzo constante y perseverante”.

La maestra Carmen Elizabeth Rodríguez Ramos, en representación de los docentes invitó a sus compañeros y compañeras a seguir trabajando con el compromiso de formar personas con virtudes y transformar sociedades.

“El vivir esta oportunidad de compartir y celebrar nos impulsa a continuar con el desafío de enfrentar retos que nos invitan a ser mejores profesionales, con una lucha continua por la educación de los niños, promover acciones de crecimiento social”.

Los secretarios generales de las Secciones 16 y 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Leonel de Jesús Mayorga Anaya e Iván Ilich González Contreras, respectivamente, señalaron que este logro da cuenta del nivel de profesionalización docente que tenemos en Jalisco.

En el evento también estuvieron presentes la subsecretaria de Educación Básica de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Martha Velda Hernández Moreno; la titular de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), Adela Piña Bernal; el subsecretario Administración de la SE, Esteban Petersen Cortés; el subsecretario de Educación Básica de la SE, Pedro Díaz Arias y la Directora general de personal, Wendy del Rocío Muñóz Hinojosa.

PARA SABER MÁS

Además de contar con al menos dos años en servicio, las y los participantes pasaron por un proceso de selección en el que se evaluó su formación profesional, los cursos de actualización tomados durante los últimos 3 años y el instrumento para la apreciación de conocimientos y aptitudes.

Niveles  

Existen 8 niveles de incentivo y la permanencia en cada uno de ellos es de 4 años para poder participar en el siguiente nivel. El aumento en el sueldo tabular depende del nivel del incentivo.

En zonas de alta marginación

Este proceso lleva 3 años realizándose, por lo que todos los beneficiados se encuentran en el nivel 1, obteniendo entre 35 % y 41 % más en su sueldo realizando las mismas funciones.

Asignación del incentivo

Como resultado de las evaluaciones se genera un listado en el que se ordena por puntaje general de mayor a menor. Posteriormente, la federación designa una cantidad para las y los trabajadores federalizados y se realiza el cálculo desde la entidad para identificar el número de docentes y directivos que alcanzaron la promoción considerando este recurso.

En el caso de los de sostenimiento estatal, cada entidad tiene la facultad para definir la asignación del mismo. En Jalisco, se ha realizado un gran esfuerzo en términos presupuestales y se asigna el recurso en proporción a la cantidad de participantes.

 Histórico de beneficiados

2021

  2022

2023